İşsizlik, çeşitli faktörlerin neden olabileceği karmaşık bir sorundur. Ekonomik durgunluk, işletmelerden gelen talebin azalması veya üretimlerindeki kısıtlamalar nedeniyle işgücü piyasasında işsizliğin artmasına neden olabilir. Teknolojik değişimler, otomasyon ve dijitalleşme gibi faktörler bazı işleri gereksiz hale getirip yeni beceriler gerektiren işlerin ortaya çıkmasına yol açabiliyor ve bu da işsizlik oranlarını etkileyebiliyor.

Demografik faktörler de işsizliği etkileyebilir; Nüfus artışı veya azalması, işgücü arzını ve işsizlik seviyelerini etkileyebilir. Ayrıca rekabet ortamında işletmelerin başarısız olması işsizlik sorununu derinleştirebiliyor. Çünkü bir işletme kapandığında veya küçüldüğünde çalışanlar işsiz kalabilir. Bu faktörlerin etkileşimi, işsizlik sorununun çözümüne yönelik kapsamlı bir yaklaşımın benimsenmesini gerektirmektedir. Eğitim, işgücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda yetişmiş işgücünün sağlanması, ekonomik kalkınma politikalarının desteklenmesi ve sosyal yardım programlarının etkinliği gibi alanlarda yapılan çalışmalar işsizlikle mücadelede önemli rol oynayabilir.